国家公务员税务局面试由​​国家税务总局​​统一组织，作为国务院直属的正部级机构，其面试流程以​​结构化小组​​为核心形式，兼具专业性与互动性，2025年预计招录2.3万人，占国考总招录人数的58%。

1. ​​组织部门与职责​​
   国家税务总局直接负责全国税务系统面试的统筹管理，包括制定考核标准、组织场地及人员安排，并联合地方税务部门实施双重领导。面试内容紧密围绕税收政策、征管实务及服务理念，例如“落实税费优惠政策”“智慧税务建设”等热点议题。

2. ​​面试形式与流程​​
   采用​​“结构化小组”面试​​，3人一组循环答题、互评回应，2025年沿用“211模式”（答题2分钟/题，点评回应各1分钟）。流程分为候考阅读（15分钟）、轮流答题（3题）、交叉点评（1分钟/次）三阶段，重点考察综合分析、应急应变及团队协作能力。

3. ​​核心考察方向​​

   • ​​专业能力​​：如税收法规解读、纳税服务案例分析；
   • ​​政治素养​​：结合党的二十大精神分析税务工作使命；
   • ​​实务操作​​：设计活动方案（如先进评选）、解决群众投诉等情景模拟题。

4. ​​备考关键点​​
   考生需熟悉近三年真题（如2024年“青年干部六关键词”选题），强化政策文件学习（如《税费优惠政策指引》），同时训练时间把控与互动礼仪，避免超时或点评失焦。

税务面试强调“忠诚担当、崇法守纪”的职业精神，考生应结合税收现代化趋势，展现政策理解与为民服务的双重素养。