工勤二级岗位（技师）在事业单位中一般相当于专技十级，属于中级职称的起点层级，但具体对应关系可能因单位性质或地区政策略有差异。以下是关键点解析：

1. 岗位等级对应关系
   工勤技能岗位分为五级，二级对应技师，而专业技术岗位（专技）通常分为13级。根据常见划分，工勤二级与专技十级（助理级或初级职称的较高档）相当，但需注意行政工勤（如机关单位）的二级技师可能略高于事业工勤，接近管理八级或专技十级。

2. 晋升条件与职责差异
   工勤二级晋升需通过技师考评，侧重实操技能；专技十级则要求初级职称评定，更注重专业资质与理论能力。两者职责不同：工勤岗以后勤保障为主，专技岗参与专业技术工作。

3. 待遇与职业发展
   薪资待遇上，工勤二级与专技十级基本持平，但专技岗晋升通道更长（可逐级升至高级职称），而工勤岗最高至一级（高级技师），发展空间相对有限。

总结：工勤二级与专技十级的对等性适用于多数事业单位，但实际定位需结合单位具体规定。建议从业者根据自身技能与职业规划选择适合的发展路径。