呼和浩特公务员的综合待遇在内蒙古地区具有较强竞争力，具体表现如下：

一、薪资待遇

1. 基础工资

   • 一级科员月到手约6000元，公积金双边2000元，年底十三薪、物业补贴等福利叠加后年收入可达1.1万元左右。

   • 省直单位四级主任科员月到手约4700元，年底十三薪、未休假补贴等合计约1.2万元。

2. 晋升空间

   • 实职科级年薪可增加约2万元，综合年收入可达13万元左右，接近企业高管水平。

二、福利保障

• 五险一金 ：公积金比例较高，个人缴存部分约2000元/月。

• 其他补贴 ：含物业补贴、应休未休假期补偿等，全年综合收入约11万元。

三、职业发展

• 政策支持 ：作为自治区首府，职业发展机会较多，但需注意事业单位与公务员编制的差异，事业单位晋升难度较大。

• 社会认可度 ：公务员社会地位较高，工作稳定性强，公共服务资源丰富。

四、地区优势

• 性价比高 ：房价、物价低于一线城市，收入水平与生活成本匹配，适合长期发展。

总结 ：呼和浩特公务员薪资稳定、福利完善，适合追求稳定生活的求职者，但需结合个人职业规划选择编制类型。