根据搜索结果综合分析，5000元工作是否好找需结合地区、经验和个人能力综合判断，具体如下：

1. 地区差异显著

   • 一线城市（如武汉、郑州、南宁） ：5000元岗位较多，但竞争激烈，需具备一定资历或技能。例如郑州环卫工人月薪可达8000元，而普通岗位多在3000-5000元；武汉需通过经验或能力匹配保底薪资；南宁经验丰富者薪资可达5000元上下。

   • 中小城市（如鹿寨、佛山、西安） ：5000元岗位相对易获取，尤其适合应届毕业生或体力劳动者。例如鹿寨应届生月薪普遍在5000-7000元，佛山普工加班可达5000元。

2. 经验与能力决定薪资水平

   • 应届毕业生 ：缺乏经验者普遍薪资在5000元，但通过桂聘等平台可筛选较多岗位。

   • 有经验者 ：技术岗位或管理层薪资可达6000元以上，例如郑州经理级岗位薪资普遍超过5000元。

3. 行业与岗位类型影响

   • 技术/管理类 ：需专业技能或管理经验，薪资门槛较高。

   • 体力劳动类 ：如流水线工人、保洁等，通过加班或基础岗位可轻松获得5000元。

建议 ：根据自身条件选择地区和岗位，应届生可侧重积累经验，有经验者可向技术或管理岗位转型。同时关注企业社保缴纳情况，优先选择正规企业。