**医院节假日不放假怎么举报？**如果您发现医院在节假日期间仍然安排医护人员工作而未按规定放假，您可以通过以下几种途径进行举报：**您可以向当地卫生健康委员会进行投诉；您可以拨打全国统一的卫生热线12320进行举报；您还可以通过医院的投诉渠道或直接向医院的上级主管部门反映情况。**以下是详细的举报步骤和注意事项：

1. 1.向当地卫生健康委员会投诉卫生健康委员会是医院的主管部门，负责监督和管理医院的各项工作。如果医院在节假日期间未按规定放假，您可以准备好相关证据，如排班表、加班通知等，向当地卫生健康委员会进行投诉。您可以通过电话、邮件或亲自前往当地卫生健康委员会提交投诉材料。卫生健康委员会在接到投诉后，会进行调查并采取相应的措施。
2. 2.拨打全国卫生热线1232012320是全国统一的卫生热线，提供了便捷的投诉渠道。您可以拨打12320，向接线员详细描述您所遇到的问题，包括医院名称、具体日期、涉及的人员等。接线员会记录您的投诉内容，并将其转交给相关部门进行处理。12320热线不仅能处理投诉，还能提供相关的政策咨询和帮助。
3. 3.通过医院内部投诉渠道许多医院都设有内部投诉渠道，如意见箱、投诉电话或在线投诉平台。您可以利用这些渠道向医院管理层反映问题。在投诉时，建议您提供详细的描述和证据，以便医院能够迅速核实情况并采取行动。通过医院内部渠道投诉的好处是问题可能得到更快的解决，同时也能促进医院内部的改进。
4. 4.向上级主管部门反映如果您认为当地卫生健康委员会或医院的处理结果不满意，您还可以向上级主管部门反映情况。例如，您可以向省级卫生健康行政部门或纪检监察部门提交投诉材料。上级主管部门会对投诉进行复查，并督促相关部门进行整改。
5. 5.保留证据和记录在进行投诉时，保留相关证据和记录是非常重要的。您可以拍摄排班表、加班通知等文件作为证据，并记录下与医院沟通的过程。这些证据将有助于支持您的投诉，并加快问题的解决。

医院节假日不放假的问题可以通过多种途径进行举报，包括向当地卫生健康委员会投诉、拨打12320卫生热线、通过医院内部投诉渠道以及向上级主管部门反映。在投诉过程中，保留相关证据和记录将有助于问题的顺利解决。通过这些途径，您可以有效地维护医护人员的合法权益，同时也促进了医院管理的规范化和人性化。