事业编制考研算在职，因为考研期间你依然与原单位保持劳动关系，并且通常利用业余时间进行学习，符合在职研究生教育的特点。以下是关于事业编制考研是否算在职的详细解释：

1. 1.劳动关系持续性：在事业编制考研期间，你与原单位仍然保持劳动合同关系。你的工资、福利和职位都保持不变，这表明你依然是在职人员。这种持续性的劳动关系是判断是否属于在职学习的重要标准之一。
2. 2.学习时间安排：事业编制人员考研通常会利用工作之余的时间进行学习，如晚上、周末或假期。这种时间安排与全日制研究生不同，后者需要全天候在校学习。在职研究生教育强调的是工作与学习的平衡，事业编制考研符合这一特点。
3. 3.学习目的与职业发展：事业编制人员考研往往是为了提升自身的专业技能和管理能力，以更好地服务于当前的工作岗位。这种以职业发展为导向的学习目标，是在职研究生教育的典型特征。通过考研，事业编制人员可以获取更高的学历和专业知识，从而在职业晋升和职称评定中获得优势。
4. 4.单位支持与政策：许多事业单位对员工考研持支持态度，并提供一定的学习时间和费用支持。这种单位支持也是判断是否属于在职学习的重要因素。部分单位甚至将考研作为员工职业发展计划的一部分，明确表示鼓励和支持员工通过考研提升自身素质。
5. 5.学历与学位的认可：事业编制人员通过考研获得的学历和学位，与全日制研究生具有同等的法律效力和社会认可度。这进一步证明了事业编制考研属于在职研究生教育的范畴。在职研究生教育所获得的学位证书，在职称评定、职位晋升等方面，与全日制研究生学位证书具有同等效力。

事业编制考研算在职，因为它符合在职研究生教育的多个核心特征，包括持续性的劳动关系、业余时间的学习安排、以职业发展为导向的学习目的、单位的支持和政策的认可，以及学历学位的同等效力。对于希望在工作之余提升自身素质的事业编制人员来说，考研是一个理想的选择。