一般通知是否需要盖章，取决于通知的性质和用途。通常，加盖公章可以增加通知的正式性和可信度，但并非所有通知都必须盖章。以下是一些具体情况的说明：

1. 行政或正式通知：如政府或企业发布的政策性文件、公告等，通常需要加盖公章，以体现其权威性和正式性。

2. 公司内部通知：在企业内部，普通的通知（如会议通知、工作安排）可能不需要盖章，但如果涉及重要事项（如员工录用、合同签订等），加盖公章或部门章可以增强其法律效力。

3. 电子化办公环境：在电子化程度较高的企业或机构中，通知可能通过电子邮件或内部系统发送，这种情况下，是否盖章取决于具体规定，但一般无需纸质盖章。

4. 法律文件中的要求：某些特定类型的文件（如合同、授权书）需要盖章以证明其有效性，但通知本身通常不被视为法律文件，因此盖章并非强制性要求。

一般通知是否需要盖章，应根据其用途和性质具体判断。在需要体现正式性和权威性的情况下，加盖公章是一个不错的选择，但并非所有通知都必须盖章。