公务员体检结果由市级公务员主管部门指定的公务员录用体检医院决定，这些医院必须具备公务员录用体检资质。体检结论依据《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关操作手册，由医院在规定时间内作出。

1. 体检医院的决定权

公务员体检由市级公务员主管部门指定的医院负责实施，这些医院需具备相关资质，以确保体检的专业性和公正性。体检结论是录用的重要依据。

2. 体检标准的权威性

体检标准依据《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》制定，这些文件由中央公务员主管部门和国务院卫生健康行政部门联合发布。标准明确规定了体检合格与不合格的具体条件，例如血压范围、视力要求等。

3. 复检机制保障公平

若考生对体检结果有疑问，可在接到体检结论通知之日起7日内，向体检组织实施机关提交复检申请。复检由原体检医院或指定机构进行，确保结果的公正性和透明性。

4. 部门职责明确

公务员主管部门负责组织体检工作，包括制定体检计划、指定体检医院、审核体检结果等。医院则负责具体的体检操作和结论出具，确保体检的规范性和科学性。

总结

公务员体检结果由具备资质的医院根据国家统一标准作出，并由公务员主管部门审核。复检机制的存在进一步保障了体检的公平性。对于考生来说，了解体检流程和标准，积极准备体检是顺利通过的关键。