​​公务员辞职后能否继续考试？答案是肯定的，但需满足特定条件​​。​​关键点包括：主动辞职且服务期满可再考、试用期辞职需满3年禁考期、被辞退者5年内不得报考​​。具体政策因地区和岗位性质而异，需结合个人情况谨慎决策。

1. ​​服务年限是核心门槛​​。公务员岗位通常设2-5年最低服务期，未满期限辞职可能被记入档案影响政审。若已满服务期且正常离职，可再次报考。
2. ​​试用期辞职的特殊规定​​。试用期内辞职需经单位批准，且3年内不得报考公职；若强行离职可能被取消录用资格或记入诚信档案。
3. ​​被辞退与主动辞职的区别​​。因违纪被辞退的公务员5年内禁考，而主动辞职者若流程合规则不受此限，但需注意部分地区（如江苏）对3年内离职者设报考限制。
4. ​​特殊岗位的附加要求​​。涉密岗位公务员需满足脱密期要求，且辞职后2-3年内不得从事相关行业，否则影响再考资格。

​​总结​​：公务员辞职后能否再考，需综合服务年限、离职性质、岗位类型及地方政策判断。建议提前咨询单位人事部门，确保合规性，避免因信息误差错失机会。