老师学历提升的途径多样，主要包括继续深造（如攻读硕士/博士学位）、参加培训课程、通过自考/成考等国家认可考试，以及灵活利用网络教育或同等学力申硕等方式。 这些方法不仅能提升教学能力和职称评定竞争力，还能拓宽职业发展空间，如考公务员或获取高含金量资格证书。

1. 继续深造
   攻读硕士或博士学位是提升学历的核心途径，尤其适合追求学术深度或高校职称评定的教师。非全日制研究生是在编教师的优选，兼顾工作与学习。

2. 国家认可考试
   自考、成考、网络教育等学历提升方式灵活，适合在职教师。自考含金量高但难度较大；成考和网络教育学习压力较小，学历均受国家认可。

3. 培训与交流
   参与行业培训、教学研讨会或校际交流，可快速更新知识体系并积累实践能力，部分培训证书可作为职称评定的加分项。

4. 灵活学习渠道
   同等学力申硕（免试入学+申硕考试）和国家开放大学适合时间紧张的教师，学习节奏自主，最终获得学位或学历证书。

教师可根据自身职业规划、时间安排和学习能力选择适合的路径，持续提升学历将为教学质量和职业发展带来长期价值。