舞蹈老师的职业特点可归纳为以下五个核心方面，涵盖专业能力、教学方法、职业素养及发展前景：

1. 专业能力与技能

   需具备扎实的舞蹈基本功（如身体协调性、节奏感）和丰富的教学经验，熟悉多种舞种技巧。部分岗位要求拥有国家级裁判员或教练员资格证书。

2. 教学方法与课堂管理

   采用因材施教策略，注重基本功训练与个性化指导，善于激发学生兴趣并创造积极课堂氛围。需具备良好的沟通能力和亲和力，与学生建立平等尊重的师生关系。

3. 职业素养与责任感

   需具备高度职业道德，对待教学认真负责，关心学生身心发展。部分岗位要求具备爱心与耐心，能够应对教学压力并维护学校声誉。

4. 持续学习与发展

   舞蹈领域更新快，教师需不断学习新技能、新理论，以保持教学竞争力。可通过教学、编舞、演出等方式拓展事业，部分岗位支持灵活就业。

5. 就业前景与工作环境

   就业方向广泛，包括学校、培训机构、艺术团体等，薪资水平较高且稳定。工作环境相对稳定，提供带薪休假、医疗保险等福利，但需应对行业竞争压力。

总结 ：舞蹈老师需综合专业素养、教学能力与职业责任感，通过持续学习适应行业变化，同时享受稳定发展前景与良好工作环境。