个人档案的销毁需根据不同情况确定，具体如下：

一、员工离职后档案处理

1. 已办理离职手续

   档案保存期为 2年 ，以《离职（调动）交接表》核准日期为起始点。

2. 未办理离职手续但实际离职

   档案保存期为 3年 ，以部门书面报告标注的离职时间为准。

二、死亡后档案处理

1. 短期保存（3年）

   一般情况，死亡后档案在原存档部门短期保存3年，便于处理相关事务（如房产、社保等）。

2. 长期保存（50年）

   部分特殊档案可能长期保存至50年，但无统一法律规定。

三、销毁流程要求

• 需由 单位审核、批准并指定专人执行 ，填写销毁申请单并留存记录。

• 电子档案销毁需符合国家电子档案管理规定，由多部门联合监销。

四、注意事项

• 避免自行处理 ：档案由单位或相关部门统一管理，个人不得擅自保管或销毁。

• 及时注销户籍 ：死亡后未注销户口可能影响后续事务办理。

以上信息综合了劳动法规、档案管理规范及实务操作要求，具体以单位政策及当地规定为准。