职工死亡后档案通常由原单位保存五年，之后根据规定移交或销毁，特殊贡献者档案可能永久保存。

职工死亡后的档案管理遵循特定流程和时间表。档案在员工去世后立即由原管理部门接管，并至少保存五年。在此期间，档案可用于处理与该员工相关的后续事宜，如遗产继承、保险理赔等。五年保管期结束后，一般员工的档案将被移交给企业综合档案部门或相应上级机关进行进一步处理，这可能包括长期保存或最终销毁。对于那些对国家和社会有特殊贡献的英雄、模范人物，其档案则可能依据相关规定向有关档案馆移交并永久保存。医疗档案中涉及死亡证明、病历等重要文件通常需要保存30年，特别是当这些档案与潜在的法律诉讼相关时，则需永久保存以备查证。值得注意的是，所有档案的销毁都必须严格遵守相关法律法规，确保信息安全及合法合规。

职工死亡后的档案保存期限因人而异，从五年的基础保管到针对特殊贡献者的永久保存不等。企业在处理此类档案时应严格遵守国家档案法及相关实施细则，确保档案管理工作合法合规，同时保障个人信息安全。如果您需要更详细的信息或具体指导，请咨询专业法律顾问或查阅最新的档案管理法规。