加入兵团连队职工的主要原因可归纳为以下四点，涵盖政策导向、社会贡献及个人发展需求：

1. 政策导向与人口战略

   兵团通过吸纳内地人口（包括汉族、贫困人口及退役军人）解决边疆地广人稀问题，同时为边疆发展注入活力。例如，2020年新疆兵团通过连队改革招收120多名新职工，其中多数为异地搬迁人口。

2. 履行社会责任与使命

   连队职工是兵团大农业主力军，承担农业生产、生态保护等核心任务。例如，新疆兵团连队职工需应对沙漠气候、开展土地开垦，并通过水库保障用水，推动边疆经济与生态可持续发展。

3. 职业发展与技能提升

   兵团连队为职工提供农业技术培训、组织协调能力培养等机会，部分岗位（如连官、三支一扶人员）可享受学历和年龄放宽政策，助力个人职业成长。

4. 社会福利与保障体系

   兵团为职工提供社保、互助保障等福利，例如16-60周岁职工需缴纳110元互保金，享受一年期保障。连队工会等组织可参与职工权益维护与文化活动。

加入兵团连队职工既是响应国家人口战略、服务边疆发展的需要，也是个人实现职业价值与获得社会保障的重要途径。