选择成为兵团连队职工的原因可归纳为以下四点，涵盖文化认同、职业发展、社会责任及生活环境等方面：

1. 文化认同与精神传承

   兵团职工通过参与集体劳动和团队协作，深刻体验到“热爱兵团、扎根兵团、奉献兵团”的使命感。兵团精神与胡杨精神融合，形成独特的集体荣誉感，促进个人价值观与组织目标的统一。

2. 职业发展与技能提升

   兵团注重职工的技能培训与知识更新，提供新招录职工专项教育，鼓励成为“知识型、技能型、创新型”人才。工作内容涵盖农业、生产管理等多领域，有助于提升综合能力并适应现代化发展需求。

3. 社会责任与人口贡献

   兵团职工承担着解决边疆地区人口稀少、农业发展等社会问题。通过支边、异地搬迁等方式，既促进当地经济发展，又帮助改善贫困人口生活条件，体现个人价值与社会担当。

4. 生活环境与团队协作

   兵团连队多位于边疆地区，虽气候条件较严酷（如沙漠气候），但配套完善，且团队协作氛围浓厚。职工在共同劳动中形成互帮互助的社区关系，培养坚韧意志与集体意识。

兵团连队职工身份既是个人职业选择，也是对国家战略、社会责任与集体文化的认同与实践。