发布制度的通知写作需遵循规范格式，明确制度内容与实施要求。以下是具体要点：

一、通知基本结构

1. 标题

   格式为：关于发布《×××制度》的通知，需包含制度全称。

2. 发文机关与日期

   明确单位全称及发文时间，例如：单位名称：×××，发文日期：××年××月××日。

3. 主送单位

   指明制度适用范围，如：各部门、各有关单位。

二、核心内容要点

1. 发布目的

   简述制度制定目的，如规范管理、明确职责、提高效率等，例如：为加强公司内部管理，规范工作流程。

2. 制度名称与内容

   • 列出制度全称，如《公司信息发布制度》《薪酬与考核制度》等。

   • 简要说明制度适用范围、职责分工、工作流程等核心内容。

3. 实施日期

   明确制度生效时间，如：自发布之日起正式实施。

三、工作要求与监督

1. 执行要求

   强调制度执行的重要性，如：各部门需组织学习、严格履行职责、确保执行到位。

2. 监督机制

   说明监督方式，如：定期检查、问题整改、奖惩措施等。

四、注意事项

• 语言规范 ：使用正式、简洁的语言，避免模糊表述。

• 附件说明 ：若制度内容较长，可附详细条款。

• 时效性 ：根据实际修订情况更新发布信息。

示例模板 （供参考）：

关于发布《公司信息发布制度》的通知

各部门、各有关单位：

为规范信息发布行为，确保信息及时、准确，现发布《公司信息发布制度》，自即日起实施。请各部门组织学习并严格执行。