因跳槽社保断了2个月有影响,主要体现在医保报销、养老待遇等方面。
- 医保报销受影响:社保断缴后,从第二个月起就不能用医保报销,若此时生病,需自行承担医药费,像定期产检费用可能需自掏腰包,还可能损失生育津贴。
- 养老金待遇受影响:社保中断缴费,缺少相应交费年限(工龄),养老金待遇会受影响,因为交费年限少会使个人账户资本减少,进而影响养老金数额。
- 其他潜在影响:部分地区规定停止交费三个月医保账户会被冻结封存,重新参保缴费后需按规定享受待遇,中断缴费不满一年的,重新参保后才能享受相关待遇。
- 补缴情况:一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间补缴,可能要通过代理机构操作。
- 社会认同关联:虽然社保断缴与社会认同无直接关联,但社保缴纳情况在一定程度上反映个人工作稳定性和保障意识。
总体而言,因跳槽社保断2个月是有影响的,建议尽量保持社保连续缴纳,若出现断缴情况及时处理。