社保刚交一个月辞职后的处理方式如下，结合权威信息整理如下：

一、处理流程与建议

1. 办理社保减员与转移

   • 离职时需由原单位在15日内办理减员手续，社保自动封停。

   • 若转移至外地，需携带原缴费地开具的转移凭证到新单位或新户籍地办理接续。

   • 本地新单位接手后，直接使用原社保号续交即可。

2. 个人缴费或灵活就业

   • 未找到新单位时，可个人缴纳社保，费用由自己承担，缴费基数可选择当地社平工资的60%-300%。

   • 部分地区允许以灵活就业身份参保，但需满足户籍等条件，且所有费用自理。

二、注意事项

• 养老金影响 ：断缴1个月会导致累计缴费年限减少，影响退休金计算。

• 费用退还限制 ：正常离职后已缴纳的社保费用原则上不可退还，仅单位误缴可追回。

• 法律依据 ：用人单位需依法办理离职证明和社保转移手续，违反规定可能面临处罚。

三、特殊情况处理

• 若因单位原因（如重复参保）导致多缴，可向社保局申请补缴或退保。

• 重复参保时，需先到原参保地社保局处理，避免影响其他权益。

总结 ：离职后建议优先办理社保转移或个人缴费，确保权益不受影响。若遇单位违规操作，可通过法律途径**。