社保交满15年但未到退休年龄，可通过以下方式处理：

一、继续缴纳社保（推荐）

1. 适用人群 ：在职人员或灵活就业者

2. 优势 ：

   • 养老金待遇与缴费年限、基数及当地工资挂钩，缴费越长、基数越高，退休后养老金水平越高

   • 继续缴费可保持医保连续性，避免断缴影响退休后医保待遇

3. 操作方式 ：

   • 在职人员由单位和个人共同缴纳

   • 灵活就业者可自行缴纳基本养老和医保

二、暂停缴费（需谨慎）

1. 适用人群 ：自由职业者或暂时无工作人群

2. 优势 ：

   • 保留缴费记录和个人账户资金，不影响未来养老金计算

3. 劣势 ：

   • 未达退休年龄前无法享受医保待遇

   • 部分地区可能要求连续缴费，断缴可能影响养老金计算

三、一次性补缴（特定条件）

1. 适用人群 ：2011年7月《社会保险法》实施前参保，且延长缴费满5年后仍不足15年的人群

2. 条件 ：

   • 达到法定退休年龄后延长缴费满5年

   • 可选择补缴至满15年，与原缴费方式无关

3. 医保补缴 ：需咨询当地政策，部分地区允许补缴医保年限

注意事项 ：

• 养老金计算公式：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数

• 医保累计缴费年限各地标准不同，建议提前咨询当地社保部门