‌社保因辞职断缴一年是可以补缴的，但需满足特定条件‌：

1. ‌补缴政策因地而异‌，需咨询当地社保局；
2. ‌个人通常只能补缴养老和医疗保险‌，失业、工伤等无法补缴；
3. ‌需承担补缴费用+滞纳金‌，费用可能较高。

‌具体补缴条件与流程‌

1. ‌地方政策差异‌

   • 部分城市允许补缴断缴的社保（如深圳、广州），但需在断缴后一定期限内申请；
   • 多数地区仅支持单位补缴，个人需通过原单位或代缴机构操作。

2. ‌可补缴的险种‌

   • ‌养老保险‌：补缴后可累计缴费年限，影响退休金；
   • ‌医疗保险‌：补缴后恢复医保待遇，但断缴超过3个月可能需重新等待期。

3. ‌费用计算‌

   • 补缴金额=断缴期间的社保基数×缴费比例（当前或原基数）；
   • 滞纳金通常按日加收0.05%，长期断缴可能费用翻倍。

‌注意事项‌

• ‌优先续缴而非补缴‌：若已找到新工作，直接续缴更划算；
• ‌灵活就业参保‌：辞职期间可转为个人参保，避免断缴；
• ‌影响购房/落户‌：部分城市要求社保连续缴纳，补缴可能不被认可。

‌总结‌：补缴社保可行但成本较高，建议根据自身需求（如养老、医疗待遇）和当地政策权衡，及时咨询社保部门办理。