职工社保断缴5年后，可以通过补缴恢复权益，但需注意补缴的时限和流程。以下为详细处理建议：

一、补缴的可能性

1. 养老保险：根据《社会保险法》规定，养老保险缴费年限可累计计算，断缴不会清零。职工达到法定退休年龄时，若累计缴费满15年，即可按月领取养老金。补缴养老保险需在退休前完成。
2. 医疗保险：医保补缴通常需在断缴后3个月内完成，否则连续缴费年限会重新计算，影响报销比例和重大疾病保障额度。

二、补缴流程

1. 线下办理：
   • 凭身份证、社保卡到当地社保服务大厅提交补缴申请。
   • 填写补缴申请表，提交个人缴费证明或失业证明。
2. 线上办理：
   • 登录当地社保局官网或“数智人社”平台，选择“社保断缴补缴”功能。
   • 上传相关材料，完成缴费即可。

三、注意事项

1. 时限要求：部分地区对补缴时间有严格限制，如超过规定期限，可能无法补缴或需支付滞纳金。
2. 材料准备：补缴时需提供身份证明、缴费记录、补缴期间的工资证明等材料。

四、补缴后的影响

1. 养老金：补缴后，养老金待遇将按累计缴费年限计算，但断缴期间的缴费记录不会补回，可能导致退休后领取金额略低。
2. 医疗保险：补缴后，医保待遇可恢复，但断缴期间的医疗费用无法报销。

五、总结

职工社保断缴5年后，仍可通过补缴恢复权益。建议尽早办理补缴手续，以免影响养老金和医保待遇。根据当地政策，选择合适的补缴方式，确保权益最大化。如需进一步咨询，可拨打社保服务热线12333。