​​职工社保断交后，个人可通过与原单位协商、新单位代缴、社保局自行补缴或中介代缴等方式补救，但需注意补缴时效、费用计算及材料准备等关键环节。​​

1. ​​补缴方式选择​​

   • ​​原单位补缴​​：若断缴不超过2个月，可协商原单位提供劳动合同、工资流水等材料协助补缴。
   • ​​新单位代缴​​：入职新单位后，可申请由其代缴断缴期间费用（需自行承担）。
   • ​​社保局自行补缴​​：携带身份证、社保卡及历史缴费证明，到当地社保局办理，部分城市支持线上申请。
   • ​​中介代缴​​：选择正规中介机构，需支付手续费并核实资质。

2. ​​关键注意事项​​

   • ​​时效限制​​：多数地区仅允许补缴近5年内社保，医保断缴超过3个月可能需重新计算等待期。
   • ​​费用计算​​：补缴金额=断缴基数×缴费比例×月数，可能加收滞纳金（如养老保险按日万分之五）。
   • ​​材料准备​​：需身份证、社保卡、工资流水、劳动合同等，部分地区要求法律文书（如超3年补缴）。

3. ​​灵活就业人员补缴​​
   本地户籍者可能允许补缴养老保险至满15年，外地户籍通常需通过新单位续缴或转移接续。

​​提示​​：补缴政策因地而异，建议优先咨询当地社保局（热线12333或官网），避免错过时效或材料不全影响权益。