低佣金开户，但业务提成压力较大

关于金元证券的待遇，综合不同岗位类型和经验水平，可总结如下：

一、新客户开户福利

新用户通过官方渠道开户可享受：

1. 低佣金费率 ：通常为万2.5%-万3左右，部分通过客户经理办理可优惠至成本价；

2. 新客专享产品 ：如理财产品、投顾服务等；

3. VIP客户服务 ：专属客服经理等高级服务。

二、在职员工待遇

1. 客户经理岗位

• 薪资结构 ：底薪约1500-2000元，主要依赖业绩提成，业绩优秀者月收入可达5000-8000元；

• 福利 ：五险一金、年终奖（约2000元）、提供住宿；

• 职业发展 ：业绩达标后可获得晋升机会，薪资涨幅约12%/级。

2. 实习生岗位

• 薪资 ：实习工资2000元/月，含住宿；

• 时长 ：通常为3个月以上，每周需到岗4天；

• 福利 ：提供实习证明。

3. 其他岗位

• 薪资范围 ：基层员工月薪约8000元，部分业务部门可达2.7万元/月；

• 福利 ：五险一金、年终奖（如7万元）、社保等。

三、注意事项

1. 佣金与业绩挂钩 ：客户经理等岗位收入主要依赖业绩，未达标可能面临降薪或离职风险；

2. 职业发展空间 ：中小券商普遍存在“业绩压力大、晋升通道窄”的问题，需通过考证（如从业资格证）提升竞争力；

3. 地区差异 ：如上海地区部分岗位薪资较高（8000-1万元），但竞争也更激烈。

建议求职者根据自身职业规划选择岗位，并关注公司最新活动以了解福利调整情况。