起征点未达或扣除项全免

关于工资10000元未扣税的问题，可能由以下原因导致：

一、起征点与专项扣除

1. 起征点标准

   当前我国个人所得税起征点为每月5000元，全年累计收入不超过6万元才需纳税。若员工月工资10000元且未超过起征点，或全年累计收入未超6万元，则无需缴纳个税。

2. 专项扣除的影响

   若员工存在专项附加扣除（如五险一金、子女教育、住房**等），实际应纳税所得额会进一步减少。例如：

   • 工资10000元，扣除五险一金后净收入可能低于5000元；

   • 子女教育专项附加扣除2000元/月，10000元工资可扣除后仍可能低于起征点。

二、工资发放与申报方式

1. 单位代扣义务

   个人所得税通常由单位代扣代缴，若单位未进行扣除，则需员工自行申报纳税。但根据税法规定，单位有义务依法代扣，若未操作属于违规行为。

2. 申报周期与累计计算

   个税采用累计预扣法，若前9个月累计收入未超过6万元，后续月份可能无需纳税。例如，某员工9月工资10000元，但前8个月累计收入不足6万元，则9月仍无需缴税。

三、其他特殊情况

1. 地区政策差异

   不同地区可能存在细微的起征点差异或专项附加扣除政策，需结合当地规定判断。

2. 工资发放方式

   若工资中已包含单位代缴的个税（即税后工资），则员工实际到手金额可能低于10000元，但单位仍需履行代扣义务。

建议处理方式

1. 核对工资明细

   员工可要求单位提供工资单，确认是否已扣除五险一金及专项附加扣除。

2. 检查申报记录

   通过自然人电子税务局或单位财务系统，核查申报工资基数及扣除项是否正确。

3. 咨询专业机构

   若对扣除项或申报流程有疑问，建议咨询注册会计师或税务师，避免因政策理解偏差导致漏缴。

若确认单位未依法代扣，可向当地税务部门举报或通过12366热线**。