档案是否需要调到工作单位所在地，需根据单位性质和档案管理要求综合判断，具体如下：

1. 单位具有档案管理权时

   • 事业单位/国有企业 ：档案可直接调入单位人事部门，无需异地调档。

   • 具有委托保管权的单位 ：如部分非公企业或机构，可通过签订协议委托人才市场或人才中心保管档案。

2. 单位无档案管理权时

   • 非公企事业单位/民营机构 ：档案需由户籍地或工作地的人才市场、人才中心保管，通常不随人调动。

   • 特殊情况 ：留学生可将档案存放在留学生服务中心，避免空白记录。

3. 档案调档原则

   • 以档案完整性为前提 ：若异地存放影响档案连续性（如频繁往返），建议调至工作单位所在地。

   • 灵活处理 ：部分单位允许员工选择户籍地或常住地的人才市场存档。

总结 ：档案不强制调至工作单位所在地，需根据单位性质、管理权限及实际需求确定存放位置。建议优先选择与工作紧密相关且便于管理的单位或机构。