工学交替企业评语主要从学生表现、企业评价及合作方向三个维度展开，具体内容如下：

一、学生表现评价

1. 工作态度

   • 企业普遍认可学生态度端正、学习能力强，能快速适应企业节奏并发挥积极作用。

   • 部分评价表包含迟到早退等纪律性考核指标。

2. 专业能力

   • 重点考察实践技术能力，如岗位技能掌握、问题解决能力等。

   • 部分企业关注创新思维和适应学习能力。

3. 综合素养

   • 包含语言表达、人际沟通、团队协作等软实力评估。

二、企业评价结论

• 采用 优秀/良好/合格/不合格 四档评价体系，由企业负责人签名并盖章。

• 评价内容涵盖工作业绩、纪律遵守、岗位匹配度等。

三、合作方向探讨

• 双方会就实习问题解决方案、校企合作深化等议题进行交流，形成共识。

• 企业反馈中常提及人才培养模式对员工发展的积极影响。

四、注意事项

• 评价表需包含学生工作内容摘要（不少于500字）及指导教师签名。

• 不同院校或专业可能存在评价侧重点差异，如动物工程院侧重专业技能，工商管理系更关注综合素养。