将档案调回户籍所在地需按以下步骤办理，综合多个权威信息源整理如下：

一、办理调档函

1. 材料准备

   需携带身份证、户口本等户籍证明材料，部分情况下还需提供毕业证（学历相关）。

2. 开具调档函

   到户籍所在地人才市场或单位人事部门开具调档函，填写《档案转递通知单》并密封包封。

二、档案转递

1. 原单位配合

   • 若原单位允许，直接提供档案并办理转出手续，档案通过机要渠道寄送至户籍地人才中心。

   • 若原单位拒绝配合，需通过以下方式解决：

     • 激活档案 ：若档案存在缺失或损坏，需联系原单位补全材料或申请档案激活。

     • 委托调档 ：通过第三方单位（如现工作单位）协助转递。

2. 跨省转档注意事项

   • 跨省转档需额外审批，建议提前联系户籍地人才中心确认流程。

三、档案接收与存档

1. 户籍地人才中心审核

   收到档案后，人才中心会进行材料审核，确保档案真实完整。若发现开封、复印等违规操作，将不予接收。

2. 办理存档手续

   完成《档案材料接收清单》填写后，档案将正式存入户籍地人才中心档案库。

四、特殊情况处理

• 档案自留问题 ：若档案由原单位保管，需先通过单位开具调档函，再移交户籍地人才中心。

• 材料不全 ：需在户籍地人才中心补全材料后，再行转递。

五、注意事项

1. 时间要求 ：原单位需在接到调档函后15日内办理转档，避免影响档案接收。

2. 材料真实性 ：所有材料需与户籍信息一致，复印件需清晰可辨。

3. 改派流程 ：若原单位拒绝转档，需向户籍地人才中心申请改派，重新办理入职手续。

建议办理前电话咨询户籍地人才中心，具体材料要求可能因地区政策差异略有不同。