根据我国相关法律规定，档案 不能长期由个人保管 ，包括一直存放在老家。以下是具体说明：

1. 法律禁止个人保管档案

   国家明确规定，公民个人不得保管人事档案，否则档案将无法被认可为有效材料，超过2年可能成为“死档”。

2. 合法存档途径

   • 人才中心/人才交流机构 ：这是最权威的存档方式，具有保密性和规范性，适用于大多数情况。

   • 工作单位 ：国企、事业单位等有档案管理权的单位可接收。

   • 学校（仅限毕业生） ：毕业两年内可保留档案，但需及时转出。

   • 户籍地人才服务机构 ：适合灵活就业、工作不稳定或计划回户籍地发展的人群。

3. 特殊情况处理

   若因单位无权管理或异地存档困难，可向户籍地人事代理机构挂靠，但需注意：

   • 档案转出后，原户籍地可能不计算工龄；

   • 需遵守档案转出手续，避免损坏密封件或擅自打开。

建议 ：无论选择哪种方式，都应尽快办理存档手续，避免超期影响就业或升学。