​​员工行为准则中的安全要求涵盖个人防护、设备操作、场所行为、应急处理等关键领域，涵盖防机械伤害、防火防爆、用电安全及化学品管理等核心内容。​​

员工需规范穿戴劳动防护用品，按工种要求准备安全鞋、护具等，上岗前检查防护设备状况，禁止穿戴不规范装备作业；设备操作必须严格遵守规程，开机前检查工具与设备状态，禁用无防护装置机械，检修时需挂牌警示并专人监护，禁止擅自调整设备参数；现场行为方面，严禁酒后上岗、吸烟、厂区奔跑，保持通道畅通，禁止坐靠栏杆，搬运重物需保持姿势正确并保持环境警觉，高温作业需定期检查防护用具；应急处理需熟悉火灾预案与疏散路线，火警时先断电并使用对应灭火器，定期学习逃生技巧，发现隐患立即报告，配合企业安全检查；特殊场景需遵守化学品管理要求（如佩戴防护具、远离火源等），用电禁用破损插线板或过载设备，涉及压力容器操作须确认安全阀门状态。

总结来看，安全行为规范需结合岗位特性动态调整，企业应强化培训并落实监督机制，员工个人则要主动学习安全知识，将规程内化为习惯以确保长期安全性。