档案从户籍地转到单位需根据就业类型和单位权限选择合适方式，具体流程如下：

一、转档方式与条件

1. 单位有档案管理权限

   • 直接将档案转至单位保管，无需额外手续。

   • 需提供材料：调档函、身份证、劳动合同等（单位开具）。

2. 单位无档案管理权限

   • 档案需转至户籍地或工作地人才中心托管，或委托就业代理机构。

   • 需提供材料：调档函、身份证、委托协议（如适用）。

二、具体办理流程

1. 办理调档函

   • 由原单位或户籍地人才中心开具《调档函》，需携带身份证、劳动合同等材料。

   • 若委托他人办理，需提供代办人身份证明。

2. 提交材料与审核

   • 将调档函、身份证等材料提交至户籍地或新单位所在地人才中心窗口办理。

   • 部分地区支持线上办理，如四川省可通过公共服务平台操作。

3. 档案转移与落户

   • 审核通过后，档案将转移至新单位或户籍地人才中心，同时办理户口迁移手续。

   • 原户籍地户口需在迁出地派出所办理准迁证，再迁入新单位所在地。

三、注意事项

• 时间限制 ：毕业生档案留校超过2年未就业的，可能被要求迁回生源地或户籍地。

• 材料要求 ：不同地区对材料清单可能略有差异，建议提前电话咨询。

• 法律保障 ：档案转移需通过正规渠道办理，严禁私自转借或出售。

通过以上流程，可确保档案安全、合规地转移至新单位。