档案调到工作地的流程可分为以下五个步骤，具体操作需结合当地政策及档案存放情况：

一、确认档案存放地

1. 查询档案位置

   • 通过人社部政务服务网（zwfw.mohrss.gov.cn）或河南省流动人员档案公共服务网（ggfw.hnrcjl.com）查询档案存放地。

   • 若不确定，可联系原单位或现存档地人才机构核实。

二、申请调档函

2. 开具调档函

   • 携带身份证（或社保卡）、劳动合同，向工作地公共人才服务机构申请商调函。

   • 部分地区需提供单位代理证明（如委托他人办理）。

三、办理档案转出

3. 提交转出申请

   • 持调档函、离职证明（若适用）等材料，到原存档单位办理转出手续。

   • 需结清人才市场托管服务费（若档案托管）。

四、档案转递与接收

4. 机要转递

   • 档案通过机要渠道直接转递至接收地人才机构，通常需15-30个工作日到达。

   • 部分地区支持邮寄调档函，可节省往返时间。

五、注意事项

5. 时效性与政策差异

   • 档案转出后需在规定时间内办理调入手续，逾期可能影响后续就业或升学。

   • 各地市政策存在差异，建议提前咨询当地档案管理机构。

总结 ：档案调转需通过官方渠道申请，确保材料齐全，注意时效性。若涉及跨省调档，建议优先选择全程网办服务。