工作后档案可以存放在户籍地，但需根据具体情况选择。以下是具体分析：

1. 存档地点选择原则

   档案存放地主要取决于工作单位或户籍地，两者并非强制绑定。若工作单位所在地有公共就业和人才服务机构（如人才市场、人社局等），且单位同意接收档案，可直接存档。

2. 户籍地存档的适用场景

   • 未就业或灵活就业 ：应届毕业生或自由职业者、个体经营者等无固定单位时，建议将档案转回户籍地人才服务机构，便于后续求职、考公等。

   • 工作稳定性低 ：若在私企或面临频繁失业风险，存档户籍地可减少因工作变动带来的转档麻烦。

3. 与户口分离的情况

   若户口已迁出工作地且不打算落户，档案可存放在户籍地人才中心，或选择工作地人才中心（需单位同意）。

4. 注意事项

   • 避免将档案私存，否则可能成为“死档”，影响未来就业或社保办理。

   • 转档前需与单位或户籍地人才机构确认具体流程，确保手续合法有效。

工作后档案是否存入户籍地需结合就业状态、户籍地便利性及单位要求综合决定。