档案不一定要放到户籍地，具体存放地点需根据个人就业状态、户籍类型及单位要求综合决定。以下是关键要点：

1. 非户籍地可存档

   若户籍挂靠在人才市场、工作单位或原籍，档案可存放在对应机构，无需强制迁回户籍地。

2. 户籍地存档的适用场景

   • 未就业/灵活就业 ：毕业生两年内未就业或自由职业者，建议存入户籍地人才市场，便于后续手续办理。

   • 工作不稳定 ：频繁更换工作或失业风险高的人群，户籍地存档更稳妥。

   • 回户籍地发展 ：计划考公、事业单位编制者，户籍地存档便于政审和调档。

3. 法律与政策依据

   《档案法》规定，档案可存放在单位或依法成立的人才机构，不受户籍限制。户籍地存档并非法定强制要求，而是基于便利性和政策导向的推荐。

4. 特殊情况处理

   若户籍与档案未关联（如挂靠亲友处），档案可自由转移至其他合法机构。

总结 ：档案存放地点以单位/机构接收为准，户籍地仅为便利性选择。建议根据自身情况灵活选择，优先考虑工作稳定性、发展目标及政策要求。