​​档案存放在人才中心可以存放多久？​​答案是：​​个人档案在人才中心通常可永久免费存放，无明确时间限制，但需定期维护确保信息有效​​。

1. ​​长期存放的可行性​​：根据政策，人才市场自2015年起取消档案保管费用，明确支持无限期免费保管。毕业后未就业或入职无档案管理权限的单位（如私企），档案可长期存于人才中心，无需担心因超期被退回或销毁。

2. ​​毕业过渡期的存放规则​​：离校未就业学生，档案可由学校暂存两年。若两年内未处理，学校会将档案转递至户籍地人才中心，继续免费保管。​​自行携带档案超过两年或私自拆封会导致“死档”​​，需重新激活。

3. ​​动态信息管理的必要性​​：尽管无时间限制，但档案内容需随个人发展更新，如工作变动、学历提升、职称评定等记录须及时归档。长期忽视可能导致材料缺失或失效，影响养老金核算、职称评审等权益。

4. ​​特殊情况与合规性​​：退休职工档案在企业保存5年以上，有贡献者可移交档案馆永久留存。对于死亡职工档案，单位至少保管5年，重大贡献者可能转入档案馆。

总结而言，档案在人才中心可永久存放，但务必定期维护信息，并遵循就业、升学等场景下的调档要求。若长时间搁置，可能面临材料失效风险，需及时与当地人才中心确认政策细节。