档案可以转到工作地人才市场，但需满足一定条件并遵循规范流程。以下是具体说明：

一、适用条件

1. 单位无档案管理资质 ：若原工作单位为国企、事业单位或行政机关，档案可直接转至单位人事部门；若为民营企业或社会组织，档案需转至工作地或户籍地具备资质的人才市场。

2. 跨地区就业 ：个人跨地区就业时，可向工作地人才市场申请调档，但需提供劳动合同、养老保险等证明材料（部分地区要求）。

二、办理流程

1. 联系接收人才市场 ：提前咨询工作地人才市场是否接收跨地区档案，确认所需材料（如身份证、离职证明、调档函等）。

2. 获取调档函 ：由现工作地人才市场开具《调档函》，凭此到原工作地人才市场办理转移手续。

3. 档案转移 ：原工作地人才市场审核后，将档案转至工作地人才市场，需缴纳档案管理费。

三、注意事项

• 时效性 ：档案转移需在规定时间内完成，逾期可能影响后续就业或落户。

• 档案保管 ：确保档案材料完整，避免自行保管导致信息丢失或损坏。 四、特殊情况处理

若原单位拒绝转档或档案成“死档”，可直接向户籍地或工作地具备资质的人才市场申请托管。

档案转至工作地人才市场需结合单位性质、就业地政策及规范流程操作，建议提前咨询当地人才市场获取最新要求。