优秀团队通常具备以下六大气质，结合权威性和时效性信息整理如下：

1. 方向明确

   团队需有清晰、长远且被成员认可的发展方向，这是团队前行的指南针。方向性问题是根本性问题，确保团队始终走在正确道路上。

2. 执行迅速

   在快速变化的市场环境中，优秀团队能迅速捕捉机遇并高效执行。执行力是抓住时代脉搏的关键，如美团、滴滴等企业通过快速行动成为行业头部。

3. 狼性特质

   包含“贪、残、野、暴”四要素，表现为对成功的强烈渴望、敢于挑战困难、市场开拓的进取精神，以及逆境中的拼搏态度。

4. 团结协作

   团队成员需具备高度的凝聚力和协作精神，相互信任、支持，共同克服困难。团结是形成团队合力的核心，也是实现目标的基础。

5. 持续学习

   优秀团队具备学习型文化，成员主动学习新知识、新技能，适应环境变化并保持竞争优势。学习能力是团队持续进步的核心动力。

6. 价值观统一

   团队需有共同的价值观和目标认知，确保成员在思想和行动上保持一致。价值观是团队文化的基石，影响成员的归属感和工作动力。

总结 ：优秀团队通过明确方向、高效执行、狼性拼搏、团结协作、持续学习及统一价值观，形成强大的竞争力和凝聚力。