25届应届毕业生身份的结束时间取决于具体的政策背景和适用场景。以下为详细说明：

1. 应届生身份的定义

应届生通常指在毕业当年及毕业后一定年限内（一般为2年）未落实工作单位的人员，其档案、户口等仍保留在原毕业学校或相关就业服务机构。

2. 国家政策对应届生身份的认定

根据教育部及相关政策文件，应届生身份可以延长至毕业后两年内。例如：

• 择业期政策：毕业两年内未落实工作单位的毕业生，其身份可视为应届生。这一政策主要适用于报考公务员、事业单位等公职岗位。
• 考公考编中的特殊规定：部分省份允许服务基层项目人员或留学回国人员在特定条件下以应届生身份报考，具体年限视政策而定。

3. 企业校招与公职考试的区别

• 企业校招：企业通常仅认可毕业当年的应届生身份，即2025届毕业生在2025年毕业当年及部分春招期间（如2026年初）可以参与校招。如果错过这一时间段，则需通过社会招聘途径求职。
• 公职考试：国家公务员考试和部分事业单位招聘中，应届生身份的认定更为灵活。例如，部分省份允许择业期内未落实工作的毕业生以应届生身份报考。

4. 地方政策对认定标准的调整

部分省份对“应届生”身份的认定标准有所放宽。例如：

• 湖南省：明确近3年内毕业且未落实编制内工作的人员可视为应届生，无论是否有工作经历或缴纳社保。
• 其他省份：如山东、贵州等，也出台了类似调整政策，但具体认定标准可能因地区而异。

5. 总结与建议

• 国家层面：应届生身份通常保留至毕业后两年，具体以招考单位要求为准。
• 地方政策：部分地区可能延长至3年，但需关注具体省份的规定。
• 建议：如果计划报考公职考试，应优先了解目标省份的政策；若参与企业校招，需尽快完成相关申请，避免错过毕业当年的机会。

如需更详细的解答，建议参考当地人社部门或教育部门发布的最新政策。