行政改革的核心内容包括​​职能转变、机构优化、层级调整、管理创新和法治建设​​五大方面，旨在构建高效、透明、服务型的现代政府体系。

1. ​​职能转变​​：聚焦简政放权与强化公共服务，减少政府对市场的直接干预，通过“放管服”改革激发市场活力，同时加强市场监管、生态保护等职责，推动政府向创造良好发展环境转变。

2. ​​机构优化​​：推进大部门制改革，整合职能重叠部门，科学配置权责，解决“多头管理”问题；严格机构编制管理，降低行政成本，提升运行效率。

3. ​​层级调整​​：探索省直管县、乡镇体制改革等，减少行政层级，推动权力下放，增强基层治理能力，形成扁平化、协同化的管理体系。

4. ​​管理创新​​：运用数字化手段建设“数字政府”，优化行政审批流程，推行“互联网+政务服务”；完善绩效评估和问责机制，提升行政效能与公信力。

5. ​​法治建设​​：健全行政决策、执法和监督的法制化框架，推进政务公开，强化依法行政，确保权力在法治轨道上运行。

当前行政改革正以系统性、协同性深化推进，需平衡政府与市场、中央与地方的关系，持续释放制度红利，为高质量发展提供支撑。