财务提交工资后，银行到账时间主要受以下因素影响，具体如下：
银行处理时效
通常需1-3个工作日完成处理，具体取决于银行系统处理速度及是否涉及跨行转账。
提交时间窗口
若在 工作日上午6:00-10:30 提交，到账时间不超过 11:30 ；
若在 10:30-15:00 提交，到账时间不超过 16:00 ；
若在 15:00-17:00 提交，到账时间不超过 18:00 ；
若在 17:00-24:00 提交，到账时间不超过次日 7:00 。
节假日影响
发薪日遇节假日或周末时，银行处理可能延迟，到账时间顺延。
公司内部流程
部分公司可能设置更严格的时间节点，例如下午3点前提交则当天到账，3点后次日到账。
建议 ：若工资延迟到账，可联系财务或银行查询具体原因，或通过劳动合同条款确认支付时效。
财务去银行打款到账时间因转账方式、金额和银行政策而异， 同行转账最快实时到账，跨行转账通常需1-3个工作日，大额或非工作时间可能延迟。 以下是具体分析： 同行转账 ：通过网银或柜台办理，若在工作日9:00-16:30操作，资金可实时到账；下午4点后提交的申请可能次日到账。ATM同行转账需24小时处理。 跨行转账 ：普通汇款一般24小时内到账
公司承诺发放工资但未到账，可能由以下原因导致，建议按以下步骤处理： 一、可能原因分析 银行系统延迟 银行代发工资可能存在结算延迟，通常次日到账，节假日需额外等待。 财务操作失误 公司财务部门提交数据至银行时可能出现系统错误，导致工资延迟发放。 故意拖欠工资 部分企业可能因经营问题（如资金链断裂、客户欠款等）故意克扣工资，甚至以年会名义变相拖欠。 二、处理建议 耐心等待并核实信息
三大费用（销售费用、管理费用、财务费用）通常占总成本的20%-40%，具体比例因行业和企业规模而异。 其中，销售费用占比最高，其次是管理费用，财务费用占比相对较小。企业可通过优化运营、控制开支等方式降低三大费用比例，提升盈利能力。 销售费用 销售费用是企业为推广产品和服务产生的支出，包括广告费、促销费、销售人员薪酬等。在零售、快消等行业，销售费用可能占总成本的15%-25%，甚至更高
企业的期间费用主要包括以下三项： 销售费用 涵盖销售商品或服务过程中发生的费用，如广告费、运输费、包装费、销售人员薪酬及销售机构运营成本（含折旧、维修等）。 管理费用 包括企业行政管理部门的日常开支，如办公费、差旅费、管理人员薪酬、工会经费、董事会费用（津贴、会议费）及固定资产修理费。 财务费用 指企业筹资活动产生的费用，包括利息支出、汇兑损益、手续费及现金折扣等。 说明
财务费用、管理费用、销售费用 企业三项费用是指企业在日常经营活动中产生的主要费用，具体包括以下内容： 一、财务费用 指企业为筹集资金而发生的各项费用，主要包括： 利息支出 ：如**利息、利息收入抵减等 汇兑损益 ：汇率变动导致的损失或收益 手续费 ：银行、金融机构等产生的手续费 二、管理费用 指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的费用，涵盖： 核心管理费用 ：工资、福利费
营业费用和销售费用本质上是同一概念，只是会计准则更新前后的不同名称。 新会计准则下统一使用“销售费用”科目，两者均指企业在销售商品、提供劳务过程中产生的各项费用，如广告费、运输费、销售机构工资等。 定义与背景 旧会计准则中称为“营业费用”，后为与国际准则接轨，调整为“销售费用”。两者核算内容完全一致，包括促销活动开支、销售团队成本及物流相关费用，反映企业为达成销售所投入的资源。 具体包含项目
财务部门的工资应计入“管理费用”科目 ，这是企业会计准则的明确规定。财务人员作为行政管理岗位，其薪酬支出属于企业日常管理活动的成本，因此统一归集到管理费用核算，而非生产成本或财务费用。以下是关键要点分述： 科目归属逻辑 财务人员不直接参与生产或销售，其职能属于后台支持部门。根据会计匹配原则，此类间接人力成本应计入“管理费用”。车间工人工资计入“生产成本”，销售人员工资可能归入“销售费用”，但财务
支付财务人员工资的会计分录需分两步处理： 计提工资 和 实际发放 。具体如下： 一、计提工资 分录 借：管理费用——工资（根据部门归属计入对应科目） 贷：应付职工薪酬——工资 说明 管理费用 ：财务人员属于企业管理职能范畴，其工资应计入管理费用。 应付职工薪酬 ：作为负债类科目，反映企业应支付给员工的薪酬。 二、实际发放工资 分录 借：应付职工薪酬——工资 贷：银行存款/库存现金
