领工资条的正确写法应包括以下关键要素：领取人姓名、领取时间、领取金额（大小写）、发放单位名称以及签字。

具体步骤：

1. 领取人姓名：明确写上领取工资者的全名，确保信息准确无误。
2. 领取时间：标注领取工资的具体日期，以便记录和核对。
3. 领取金额：金额需以大写和小写两种形式表示，例如“人民币壹万元整（￥10,000.00）”，以避免争议。
4. 发放单位名称：注明发放工资的公司或单位名称，确保来源清晰。
5. 签字：领取人需在工资条上签字确认，表示已收到相应金额。

注意事项：

• 格式规范：工资条应保持简洁明了，避免信息杂乱，方便员工查看。
• 数据准确：确保金额和日期等信息准确无误，避免后续纠纷。
• 法律依据：依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法规，工资条是用人单位记录支付劳动者工资的重要凭证，需保存两年以上备查。

正确书写工资条不仅有助于维护员工权益，还能确保企业的合规性。建议企业在发放工资条时，严格按照上述步骤执行，并妥善保存相关记录，以备不时之需。