工资欠条

关于欠工资条的正规写法，综合法律要求和实用模板，具体规范如下：

一、基本结构要求

1. 标题

   直接写明“工资欠条”或“暂欠工资”等字样，使用较大字体。

2. 欠款人信息

   • 姓名 ：写清楚欠款人（如公司名称或个人姓名）的法定全名。 - 身份信息 ：若为自然人，需写身份证号；若为法人或非法人组织，需写统一社会信用代码或公司名称。

3. 被欠款人信息

   • 姓名 ：劳动者姓名及身份证号。

4. 欠款金额

   • 采用大写（如“人民币（大写）：壹万元整（¥10,000.00）”）和小写两种形式，确保金额准确。

5. 欠款原因

   • 简洁说明拖欠原因（如“公司资金周转困难”“未按劳动合同履行”等）。

6. 还款计划

   • 明确还款日期（如“于2023年12月31日前还清”）及付款方式（如“一次性支付”或“分期支付”）。

二、法律条款补充

• 法律依据 ：依据《劳动法》第五十条和《劳动合同法》第三十条，工资必须按月以货币形式支付，不得克扣或无故拖欠。

• 争议解决 ：若约定还款期限后仍未支付，劳动者可直接向法院起诉，无需先经仲裁程序。

三、注意事项

1. 签字盖章 ：

   • 单位需加盖公章；

   • 个人需加盖私章或亲笔签名，并注明日期。

2. 格式规范 ：

   • 文字清晰，避免涂改；

   • 金额数字需同时包含大写和小写。

3. 附件支持 ：

   • 可附劳动合同、工资条等关联证据，增强法律效力。

四、示例模板

工资欠条

今欠到[被欠款人姓名](身份证号：[被欠款人身份证号])工资人民币[大写金额]元(¥[小写金额])，  
因[欠款原因]，未能按时发放。本人承诺于[还款日期]前还清，若逾期未还，愿承担违约责任。

欠款人（签字/盖章）：[欠款人姓名/公司名称]  
日期：[填写日期]

通过规范书写，可有效维护劳动者权益，降低**成本。