在BOSS直聘修改职位信息分为修改个人求职期望和修改招聘职位两种情况，具体操作如下：
一、修改个人求职期望（期望职位）
进入APP主界面，点击右上角加号图标 → 选择「期望职位」 → 点击需修改的选项 → 保存更改
通过个人主页「求职期望」入口，直接修改职位名称、薪资范围等，支持随时调整
二、修改招聘职位（更换职位）
进入消息页面，点击任意招聘信息 → 点击页面下方「+」号 → 选择「更换职位」 → 从列表中选择新职位
通过个人主页「管理职位」入口，发布新职位时选择「校招」等类型
注意事项：
• 修改招聘职位需在聊天页面操作，非发布者无法直接编辑
• APP端支持实时保存修改，网页端暂无此功能
在Boss直聘平台上，招聘方能查看的信息主要包括以下内容，具体分为基础信息、简历详情、互动记录等部分： 基础信息 个人信息 ：姓名、年龄、性别、居住地、联系方式（电话/邮箱） 教育背景 ：学历、院校、专业、毕业时间 工作经历 ：过往公司名称、职位、工作内容及时长 技能与资质 ：专业技能、证书或资质 简历与附加信息 应聘者上传的完整简历文档，包括自我介绍、期望薪资、作品集等
在Boss直聘上求职时，填写简历是必要的，但并非强制要求上传附件简历。 平台允许用户通过在线填写基础信息生成简历，或直接上传已有简历文件。关键亮点 在于：1. 在线沟通优先 ：企业可直接查看用户填写的在线简历，无需附件即可发起沟通；2. 灵活选择 ：用户可自由设置简历公开或隐藏状态；3. 高效匹配 ：完善简历能提升被企业主动搜索到的概率。
在BOSS直聘上，默认情况下，你的简历对所有招聘者可见 ，但你可以通过调整隐私设置来控制查看权限。以下是具体方法： 1. 默认设置：简历对所有人可见 当你创建简历并上传后，BOSS直聘默认将你的简历展示给所有招聘者，以便他们根据需求主动联系你。 2. 如何隐藏简历 通过隐私设置隐藏 ：进入BOSS直聘APP，点击【我的】→【设置】→【隐私保护】→【BOSS查看权限】，选择“对BOSS隐藏简历”
Boss直聘上找工作并非直接投简历，而是通过与雇主或HR在线沟通后，再进行简历投递。 Boss直聘作为一款招聘类APP，其核心亮点在于“直聊+直聘”模式，让求职者与雇主直接对话，提升了求职效率。求职者在Boss直聘上找工作的过程通常包括以下几个步骤： 浏览职位 ：求职者在APP上浏览各种职位信息，包括职位描述、薪资待遇、公司背景等。 在线沟通 ：当求职者对某个职位感兴趣时
BOSS直聘被监管部门封禁的主要原因包括：平台审核漏洞导致虚假招聘泛滥、用户数据安全风险触及国家安全红线、赴美上市引发敏感数据跨境监管争议，以及长期存在的“连坐式封号”等管理问题。 虚假招聘与审核漏洞 2017年“李文星事件”暴露平台对招聘方资质审核的严重缺失，假公司利用漏洞发布虚假职位致求职者受害。尽管后续整改要求企业上传营业执照
在Boss直聘上发布招聘信息，只需4步 ：注册企业账号→完善资料→创建职位→付费推广 。关键在于职位描述精准、薪资透明、福利突出 ，同时利用平台工具提升曝光率。 注册与认证 下载Boss直聘企业版APP，用手机号注册，选择“企业身份”。 提交营业执照、法人身份证等资料，完成企业认证（通常1-3个工作日审核）。 认证后补充公司介绍、办公环境照片等，增强求职者信任感。
BOSS直聘招聘信息的真实性整体较高，但需谨慎甄别。以下是具体分析： 企业资质审核严格 平台要求企业上传营业执照并完成实名认证，且招聘信息需企业充值发布，确保企业真实存在且备案于工商局。2025年春招季平台新增AI智能审核系统，进一步提升了虚假材料识别率。 虚假信息风险存在 职位描述模糊 ：部分岗位实际内容与描述不符，需通过沟通确认细节。 薪资套路 ：高薪职位可能隐藏低底薪+高提成的结构
BOSS直聘发布招聘的费用根据套餐类型和发布时长有所不同，具体如下： 基础发布费用 单月发布：98元/职位/月，超过一个月需重新付费。 商业套餐费用 基础套餐 ：约1.3万元/年，包含牛人直通卡、搜索畅聊卡、VIP账号等权益，可发布多城市职位。 高端套餐 ：部分企业选择超3万元的套餐，满足大规模招聘需求。 其他服务费用 搜索畅聊卡：2020年3月价格为388元/40次沟通（时效30天）
Boss招聘骗术大全：揭秘常见骗局，保护你的求职安全 。在当今竞争激烈的就业市场中，求职者常常面临各种挑战，而其中最令人担忧的便是招聘骗局。本文将为你提炼关键亮点 ，并详细解析常见的Boss招聘骗术，帮助你提高警惕，保护自身权益。 1. 虚假职位与高薪诱惑 许多骗子利用高薪和诱人的职位描述来吸引求职者。他们会在招聘广告中承诺高薪、轻松的工作环境以及快速的职业发展。这些职位往往并不存在
在BOSS直聘上高效发布招聘信息的关键在于：精准定位需求、突出职位亮点、优化互动体验，并遵循平台操作流程。 通过清晰描述岗位职责、展示公司优势、及时响应候选人，可显著提升招聘效果。以下是具体实施要点： 注册与账号准备 企业需完成实名认证，上传营业执照等资质，确保账号可信度。完善公司简介、办公环境照片及福利政策，增强求职者对企业的第一印象。 职位发布细节
Boss直聘不发送简历，HR无法直接看到你的简历 ，但这并不意味着你的求职机会完全丧失。以下是详细的解释和关键点，帮助你更好地理解Boss直聘平台的功能和求职策略。 1.平台功能与隐私设置在Boss直聘上，求职者可以选择是否主动发送简历给招聘方。如果你不主动发送简历，HR在浏览候选人列表时无法直接看到你的详细简历信息。平台会根据你的个人资料、求职意向和职位匹配度，向HR推荐合适的候选人
关闭BOSS直聘简历的核心方法包括：直接关闭公开状态、设为“不搜索”模式、彻底删除简历或通过隐私设置隐藏。 操作均需登录账号后在“简历管理”或“隐私保护”页面完成，关闭后简历将停止被企业搜索或查看，但已投递记录不受影响。 快速关闭公开状态 进入“我的”-“简历管理”，找到目标简历后点击“操作”按钮，选择“关闭简历”并确认。此方法适用于暂时停止简历曝光，后续可随时重新开启。
在求职过程中，许多用户关心BOSS直聘是否会查学历 ，事实上，企业在BOSS直聘上查看求职者简历时能够看到其学历信息，并且一些有资质的企业通常会核实应聘者的学历情况。并非所有企业都会主动进行核实，但如果发现学历造假，解雇员工是可能的结果。 BOSS直聘平台允许用户上传并展示自己的学历信息，这些信息包括毕业院校、专业以及毕业时间等。求职者在创建或编辑个人简历时可以添加教育经历。这意味着
Boss直聘网页版是一款高效便捷的在线招聘平台，支持企业发布职位、筛选人才，求职者也能快速投递简历、沟通面试。 其核心优势在于智能匹配算法 、实时沟通功能 和海量岗位资源 ，覆盖互联网、金融、教育等多行业需求。 智能匹配，精准高效 Boss直聘网页版通过大数据分析求职者简历与企业需求，自动推荐高契合度岗位或人才，减少筛选时间。企业可设置学历、经验等条件快速定位目标人群
在BOSS直聘中，若需让公司无法查看您的在线状态或个人信息，可通过以下两种方式实现： 一、隐藏简历（防止被查看） 网页端操作 进入首页右上角「姓名」位置 → 点击「隐私保护」 → 选择「BOSS查看权限」 → 关闭「对BOSS隐藏简历」功能。 APP端操作 进入「我的」页面 → 点击右上角「齿轮图标」 → 选择「隐私保护」 → 关闭「对BOSS隐藏简历」功能。 二、屏蔽公司（防止被搜索）
在BOSS直聘中隐藏电话号码的关键操作是：通过“隐私设置”开启“对BOSS隐藏简历”功能，并关闭“允许虚拟电话联系我”选项，从而保护个人隐私。 进入隐私设置 打开BOSS直聘APP后，点击右下角“我的”页面，选择右上角设置图标，找到“隐私设置”选项。 开启简历隐藏功能 在隐私设置中，点击“对BOSS隐藏简历”右侧按钮（通常显示为开关或滑块），根据提示选择隐藏理由并确认
想要在Boss直聘上找工作，同时避免被自己公司看到，可以通过以下方法实现： 1. 开启匿名求职功能 在Boss直聘APP中，进入“个人中心”，点击“隐私设置”。 开启“匿名求职”功能，这样你的名字和部分信息将不会显示给HR，有效保护隐私。 2. 屏蔽关联公司 在隐私设置中，找到“屏蔽公司”选项。 输入你当前所在公司的名称，将其屏蔽。这样，该公司在查看你的简历或求职动态时，将无法看到相关信息。 3
在BOSS直聘中，可通过以下步骤设置屏蔽公司，防止特定公司查看你的个人信息和简历： 一、操作步骤 进入隐私设置 打开APP后，点击底部「我的」→ 右上角「设置图标」→ 选择「隐私保护」或「隐私设置」。 添加屏蔽公司 在隐私页面找到「屏蔽公司」选项，点击「添加屏蔽公司」。 通过名称添加 ：输入公司全称，系统提供智能搜索建议，选择目标公司后勾选即可。 通过邮箱后缀添加
在BOSS直聘上关闭简历只需简单几步：登录账号后进入“简历管理”页面，点击“操作”按钮选择“关闭简历”并确认即可 。关闭后简历将不再被搜索或查看，但可随时重新开启。以下是具体方法和注意事项： 通过简历管理页面关闭 登录BOSS直聘APP或网页端，进入“我的”→“简历管理”，找到目标简历后点击“操作”按钮，选择“关闭简历”并确认。此方法直接隐藏简历
