女教师50岁并非必须退休，但符合特定条件（如工龄满30年或距法定退休年龄不足5年）可自愿申请提前退休，具体需结合政策调整（如2025年后延迟退休）和单位审批决定。

1. 法定退休年龄与特殊规定
   女教师法定退休年龄通常为55周岁，但从事特殊工种（如高危岗位）或完全丧失劳动能力者，可提前至45-50岁退休。事业单位人员若工龄满30年或距退休不足5年且工龄满20年，经批准可提前退休。

2. 2025年政策变化的影响
   自2025年1月1日起，原50周岁退休的女职工将逐步延迟至55岁。50岁能否退休需根据实际退休时间判断：若在2025年前且满足工龄条件，仍可申请；此后则需按新政策执行。

3. 申请流程与待遇
   提前退休需本人自愿提交申请，经单位及主管部门批准。退休金按原事业单位标准核定，不影响待遇，但需注意地方或单位细则可能另有规定。

女教师50岁退休非强制，关键取决于政策、工龄及个人意愿，建议提前咨询单位人事部门或社保机构以获取准确指导。