干部提前退休政策明确了适用范围、条件和办理流程，具体如下：

适用范围

根据政策，干部提前退休主要适用于以下情形：

1. 因病或非因工致残完全丧失劳动能力：需经劳动鉴定委员会鉴定，达到完全丧失劳动能力标准，且缴费年限累计满15年。
2. 特殊工种提前退休：男性年满55周岁，女性年满45周岁，且从事高空、井下、高温等有害身体健康工作累计满相应年限（如高空或特别繁重体力劳动满10年，井下或高温工作满9年，其他有害工作满8年）。

提前退休条件

1. 年龄要求：因病或非因工致残完全丧失劳动能力的干部，需达到法定退休年龄；特殊工种干部需满足男性55周岁、女性45周岁的年龄条件。
2. 缴费年限：参加基本养老保险，缴费年限累计满15年。
3. 其他条件：特殊工种需在国家规定的名录范围内，且从事年限符合要求。

办理流程

1. 申请与鉴定：干部需提交相关材料，包括身份证明、劳动鉴定证明等，经所在单位审核后报劳动鉴定委员会鉴定。
2. 审批与备案：鉴定结果符合条件的，单位需向人社部门申请，经批准后办理退休手续。
3. 领取待遇：退休后按月领取基本养老金，具体金额根据缴费年限和当地政策确定。

总结与提示

干部提前退休政策的实施，旨在保障因健康或特殊工作环境导致劳动能力受限的干部权益。符合条件者应及时准备材料，按照规定流程申请，以确保顺利办理退休手续并享受相关待遇。如需进一步了解政策详情，可咨询当地人力资源和社会保障部门。