法人和监事在公司出事时的责任划分主要依据其职责和过错程度，具体如下：

一、法人的责任划分

1. 民事责任

   • 需对因自身不当行为导致的公司损失承担赔偿责任，例如滥用职权签订不利合同或获取非法收入（如关联企业回扣）。

   • 若公司存在非法经营、抽逃资金等行为，法人可能被罚款或行政处分。

2. 行政责任

   • 公司违法时，法人作为直接负责人可能面临罚款、行政处分（如行业警告）等。

3. 刑事责任

   • 在公司犯罪（如生产销售假药）中，法人作为主管人员可能被追究刑事责任（如有期徒刑、罚金）。

二、监事的责任划分

1. 监督责任

   • 需对董事、高管的行为进行监督，确保合法合规。若因监督不力导致公司损失（如未发现违法行为），可能承担相应责任。

2. 法律责任

   • 违反法律法规或公司章程时，需承担赔偿责任；若利用关联关系损害公司利益，同样需赔偿。

3. 过错认定

   • 责任与过错程度挂钩，若监事存在重大过失（如故意隐瞒违法行为），责任将加重；若无过错，则可能通过内部协议或公司章程明确责任。

三、责任追究方式

• 内部协商 ：通过协商明确责任，适用于轻微问题或效率优先场景。

• 法律诉讼 ：涉及刑事责任或重大民事赔偿时，通过法院起诉追究责任。

四、总结

• 法人责任更重 ：因其直接参与公司经营，且承担全部民事责任，同时可能面临行政和刑事责任。

• 监事责任有限 ：主要针对监督失职行为，且需结合过错程度判定。

建议通过公司章程、内部协议及法律条款明确双方职责边界，以降低潜在风险。