根据《道路运输从业人员管理规定》，运输从业资格证过期后作废的时间如下：
结论 ：超过从业资格证件有效期180天未换证的，由发证机关注销其从业资格证件，资格作废。
具体说明 ：
作废时间标准
从业资格证件有效期届满后，若超过180天未申请换证，发证机关将注销证件，导致资格失效。
有效期限
该证件有效期为6年，需在到期前30日内办理换证手续。
补办流程
注销后需重新参加考试并合格，按新流程申请证件。
法律依据 ：
《道路运输从业人员管理规定》第三十二条第五款明确规定了注销情形，包括逾期180天未换证。
企业会计岗位是企业财务管理的核心，其职责涵盖核算、监督、税务筹划及决策支持等关键职能，直接影响企业经济效益和合规性。 会计人员需具备专业资质和实操经验，通过精准的财务数据分析和风险控制，为企业提供可靠的资金管理和战略依据。 企业会计岗位通常分为财务会计、成本会计、税务会计和内部审计等角色。财务会计负责日常账务处理、报表编制及财务分析，确保数据符合会计准则；成本会计聚焦产品成本核算与控制
企业会计工作岗位职责主要包括财务核算、税务管理、资金管理、风险控制及对外协调等方面，具体如下： 一、财务核算与报表编制 日常账务处理 负责审核原始凭证、填制记账凭证、登记明细账和总账，确保收入、成本、费用准确入账。 财务报表编制 定期编制月度、季度、年度财务报表及分析报告，配合资金部门完成财务分析。 固定资产管理 核对固定资产账目，定期盘点库存，确保账实相符。 二、税务申报与资金管理 税务申报
施工企业会计岗位职责主要包括以下几方面： 财务数据记录与报告 ： 负责记录和报告施工企业的日常财务交易，包括收入、支出、资产和负债等。 确保所有财务记录的准确性、完整性和及时性，以便为管理层提供可靠的财务信息。 预算编制与控制 ： 参与编制年度预算，并根据实际业务情况进行调整和控制。 监控预算执行情况，及时发现和解决预算偏差，确保企业财务目标的实现。 成本管理与控制 ：
财务会计、成本会计、管理会计等 企业会计岗位名称的填写需结合个人职责、职称及企业规范，具体可分为以下几类： 一、按工作职能划分 财务会计 负责日常账务处理、财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表）及税务申报。 成本会计 专注于成本核算、成本分析及成本控制，提出降本增效建议。 管理会计 为管理层提供财务分析、预算编制及经营绩效评估报告。 税务会计 处理税务筹划、税务申报及税务风险控制。
企业会计人员的主要职责包括全盘账务处理、税务申报与缴纳、财务监督与分析、内部控制机制建设 等。 1. 全盘账务处理 企业会计人员负责设置合理的会计账簿和科目，执行日常会计核算工作，如编制记账凭证、审核原始凭证、登记账簿等。这一环节是企业财务信息准确性的基础，直接影响企业的经营决策。 2. 税务申报与缴纳 会计人员需按时完成各项税款的申报和缴纳，与税务部门保持沟通，确保企业税务合规
被吊销营业执照是指企业因严重违反法律法规，被工商部门强制剥夺经营资格的一种行政处罚，但法人资格仍存续，需依法清算注销后才能彻底退出市场。 关键点包括：①经营资格终止但法人资格未灭失 、②需承担后续法律责任 、③法定代表人3年内任职受限 、④必须通过注销程序合法退出 。 一、吊销的性质与常见原因 吊销是行政机关对违法企业的强制性处罚，常见原因包括：公司成立后超6个月未开业、虚假注册
50人以下的小企业会计岗位设置需根据企业规模、业务复杂度及成本控制需求灵活调整，核心岗位包括出纳、会计核算及财务主管，具体如下： 一、基础岗位设置 出纳 负责现金收付、银行结算及原始凭证审核，需具备会计证或相关资质，确保资金与账目分离。 会计核算 明细账会计 ：处理日常凭证编制、账簿登记及明细账对账，确保财务数据准确性。 会计助理/文员 ：协助处理凭证审核、报表编制及基础财务事务
小企业会计岗位的核心职责可归纳为以下五个方面，涵盖财务核算、税务管理、资金管理及综合服务： 一、财务核算与报表编制 日常账务处理 ：记录收入、支出、成本、资产及负债，确保交易准确及时。 财务报表编制 ：根据账务数据生成资产负债表、利润表、现金流量表等，反映企业财务状况。 财务分析 ：分析盈利能力、偿债能力、运营效率，识别风险并提出改进建议。 二、税务管理 税务申报与筹划 ：负责发票管理
从业资格证过期作废的时间标准如下： 一、通用规定 180天为关键节点 根据《道路运输从业人员管理规定》，从业资格证过期超过 180天未换证 的，由发证机关注销并作废。 - 逾期180天内可补办换证。 二、分类型说明 货运从业资格证 过期超过 180天未换证 作废，需重新考试。 过期超过 2年 作废，需重新参加资格考试。 出租车从业资格证 过期超过 180天未换证 作废，属于严重违规情形。
根据现行规定，因私护照是否需要交单位保管需分情况讨论： 一、公务员及事业单位工作人员 县处级以上干部 ：因私出国（境）的护照需交单位组织人事部门统一保管。 乡科级以上干部 ：同样需交单位保管。 登记备案人员 ：包括各级党政机关、事业单位在职的县处级以上领导干部及离休的厅局级以上干部，回国后10日内需上交护照。 二、普通公民（非公务员） 单位无权扣留或保管个人因私护照，仅公安机关
护照交给单位保管是否合理？ 根据我国现行法律，普通公民的私人护照无需上交单位保管，单位强制要求属于违法行为；但公职人员因特殊规定需按组织程序集中管理，两者存在本质区别。 法律明确禁止非法扣押私人护照 《中华人民共和国护照法》规定护照是公民个人身份证明文件，任何组织或个人不得非法扣押。普通用人单位要求员工上交护照缺乏法律依据，劳动者有权拒绝并投诉至劳动监察部门。
个人护照通常无需交给单位保管，法律明确规定护照属于个人证件，任何组织或个人不得非法扣押。 但特殊情况下（如涉密岗位或公职人员因公出国），需按单位规定或纪律要求上交护照，此类情况需有明确法律依据或内部管理制度支持。 法律基础 《中华人民共和国护照法》第二条明确规定护照是公民个人证件，禁止任何组织或个人非法扣押。普通用人单位无权要求员工上交护照，否则涉嫌违法。《劳动合同法
护照过期后是否需要上交组织保管，需根据护照类型和持有者身份综合判断，具体如下： 因公护照 必须上交单位保管。单位指派出境时提供，回国后需在10天内交由指定部门统一管理，不得私存。 因私护照（普通公民） 通常无需上交组织保管，由持证人自行保存。但若涉及非法使用等特殊情况，需向出入境管理机构说明并配合处理。 特殊情况处理 若旧护照遗失或损坏无法上交，需向出入境管理机构提交遗失声明或损坏证明。
根据相关法律法规及政策规定，需上交单位保管个人护照的人员范围如下： 一、公务员及事业单位工作人员 因公护照 ：所有公务员及事业单位工作人员的因公护照均需单位保管，仅单位指派出境时发放。 因私护照 ： 县处级以上干部 ：需交由单位组织人事部门集中保管； 教师等公职人员 ：按干部管理权限，由学校或教育局人事部门统一管理。 二、特定岗位人员 涉及国家安全或机密的企业职员 ：即使非公职
重新办理护照 因私出国境证件过期需根据具体情况处理，以下是综合指南： 一、护照过期后的处理方式 普通护照过期 需按首次申领流程重新办理，需提供： 《中国公民因私出国（境）申请表》 居民身份证或临时居民身份证原件及复印件 符合要求的护照照片 填写完整的《出入境证件相片照相指引》 特殊情况处理 多年签证可共用 ：若持有有效期6个月以上的多年签证，新旧护照可同时使用 短期签证过期
护照过期换新证时，旧护照是否需要交回取决于具体情况：若旧护照内有有效签证或需保留出入境记录，可申请剪角作废后返还；若无需保留，则按规定由出入境部门回收销毁。 旧护照的两种处理方式 剪角返还 ：若旧护照上有仍在有效期内的签证（如美国十年签、日本五年签等），或需要留存以往的出入境盖章记录，可向工作人员说明情况。换发新证时，旧护照会被剪去右上角作废，但内页签证和记录仍可继续使用或保存。
