以下是一个综合性的培训清单模板，结合了企业培训、考试培训及技能提升等多种场景的需求，供参考：

一、培训清单模板结构

1. 基本信息模块

   • 培训名称

   • 培训日期

   • 培训时间（开始/结束时间）

   • 培训地点

   • 培训方式（面授/在线/自学）

   • 培训对象（部门/职位）

   • 培训费用（预算明细）

2. 课程内容模块

   • 课程大纲

   • 教学目标

   • 教学方法（案例分析/小组讨论/角色扮演等）

   • 教学资源（教材/视频/PPT）

3. 物料准备模块

   • 基础物料 ：黑板/白板、白板笔、投影设备、音响、话筒、桌椅板凳、帐篷、宣传单页、文件袋等

   • 实操物料 ：实验器材、模拟工具、奖品（如酒杯、奖杯）、游戏道具（篮球/羽毛球拍）等

   • 特殊物料 ：医疗箱、消毒液、矿泉水、纸杯、棉签等应急物资

4. 人员安排模块

   • 讲师信息（姓名、资质、联系方式）

   • 学员分组（随机/按部门）

   • 签到表/考勤记录表

5. 评估与反馈模块

   • 培训评估表（知识掌握、技能提升）

   • 学员反馈收集（满意度调查）

   • 后续改进计划

二、使用说明

1. 定制化调整

   根据企业需求调整课程分类（如管理类/技术类），并细化培训目标与内容。2. 物料采购建议

   提前统计需求数量，批量采购降低成本。例如，白板笔建议购买200支以上。3. 技术支持

   确保投影、音响等设备提前调试，线上课程需测试网络稳定性。4. 效果评估

   培训后通过考试、实操考核或绩效提升评估培训效果。

三、示例（企业内部管理培训）

通过以上模板结构，可灵活应对不同场景的培训需求，确保培训计划全面、系统。