每年累计不超过15天

广西独生子女假期规定如下：

一、护理假政策

1. 基本标准

   年满60周岁的独生子女父母患病住院期间，用人单位应给予其子女每年累计不超过15天的 带薪护理假 。

2. 申请条件

   • 独生子女身份需以户籍或结婚证为准，夫妻双方均为独生子女的家庭同样适用。

   • 仅需一方年满60周岁即可申请，无需双方均满足条件。

3. 假期计算与申请

   • 护理假可集中使用，也可分批次申请，但每年累计不得超过15天。

   • 例如：母亲住院30天，可申请15天假期，剩余15天可结转下年使用。

4. 权益保障

   • 护理期间工资、津贴、补贴和奖金不得扣减。

   • 用人单位不得以“事假”“病假”等名义拒绝批准。

二、其他相关说明

• 政策实施时间

  该政策自2017年9月1日起正式实施，广西壮族自治区通过地方性法规确立。

• 执行差异

  不同单位对假期的具体执行可能存在差异，建议提前与单位沟通确认。

以上信息综合了广西壮族自治区官方文件及政府门户网站内容。