集团公司安全生产十大禁令的核心内容可归纳为以下五类，涵盖作业规范、安全管理、风险防控等关键领域：

一、作业规范类

1. 特种作业管理

   严禁无操作证人员上岗（如电气、起重、焊工等），违者开除并解除劳动合同。

2. 高处与危险作业

   • 高处作业必须系安全带；

   • 禁止在易燃易爆区域违规动火或吸烟。

二、安全管理类

1. 现场管理

   • 严禁脱岗、睡岗、酒后上岗；

   • 严格执行“两票”制度（工作票、操作票），无票作业即停。

2. 设备与设施

   • 禁止使用非防爆设备、失爆设备；

   • 未经许可不得擅自停送能源介质。

三、风险防控类

1. 危险作业管控

   • 禁止违章指挥、强令冒险作业；

   • 井控、测录井等关键作业需遵守井控安全规程。

2. 环境与物资管理

   • 禁止擅自钻开高含硫化氢油气层；

   • 严格管理放射源、危险化学品运输。

四、应急与隐患治理

1. 隐患排查

   • 工作面出现事故征兆或重大隐患时必须停产撤人；

   • 瓦斯检查需严格执行班次制度，杜绝超限作业。

2. 事故处理

   • 违反禁令造成严重后果者，直接责任人开除并解除劳动合同。

说明 ：不同企业根据行业特点（如化工、矿山）可能细化部分条款，但核心原则一致，均围绕“零容忍”理念，强化人员资质、作业规范、风险防控等关键环节。