关于安全生产的十大禁令,综合多个权威来源的信息整理如下:
一、人员资质与行为规范
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安全教育培训不合格者,严禁独立顶岗操作
必须通过安全教育和岗位技术考核,未达标者不得上岗。
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不按规定着装或班前饮酒者,严禁进入生产岗位和施工现场
需穿戴合格防护装备,酒后作业易引发事故。
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未戴好安全帽者,严禁进入生产装置和检修、施工现场
安全帽是基本防护装备,未佩戴者无法有效保护头部。
二、作业程序与安全措施
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未办理安全作业票及不系安全带者,严禁高处作业
高处作业需办理作业票并系好安全带,防止坠落。
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未办理维修工作票,严禁拆卸停用的设备管道
需确保设备处于安全状态并办理相关手续后才能进行维修。
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未办理电气作业“三票”,严禁电气施工作业
包括工作票、操作票和动火票,确保作业规范。
三、设备与环境管理
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机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全时,严禁启动使用
必须检查设备完整性后方可操作,防止意外发生。
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未办理施工破土工作票,严禁破土施工
需评估风险并办理手续后才能进行地下作业。
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易燃易爆场所未采取防火措施,严禁动火作业
动火前需清理现场并配备消防器材,防止火灾蔓延。
四、作业行为规范
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违章指挥、冒险作业
禁止强令违规操作或明知风险仍坚持作业,易引发重大事故。
补充说明
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特种作业要求 :需持证上岗,如焊割、电工等,且作业前需检测设备安全性。
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环境监测 :作业前需检测可燃气体浓度、通风条件等,确保环境安全。
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应急准备 :现场需配备应急设备,并制定应急预案,确保突发事件能及时处理。
以上禁令需结合企业实际情况制定具体执行标准,定期开展安全培训和演练,确保全员知晓并遵守。